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Workforce View 2020: descubra los resultados de esta encuesta mundial de empleados para transformar su estrategia de RR.HH.

 

Un seminario web de ADP para ponerse al día con la rápida evolución de las expectativas de los empleados y estar a su altura

 

 

Los equipos modernos de RR.HH. deben brindar una experiencia positiva de los empleados en todos los pilares del lugar de trabajo: pagos, desarrollo profesional y bienestar, para comprometer al personal y ayudar a perfeccionar su trabajo conjunto. Eso implica pagarle al personal una remuneración justa del modo que más les convenga, brindarle posibilidades de crecimiento y aprendizaje de nuevas habilidades, garantizar una cultura empresarial abierta y saludable, y permitir que las modalidades de trabajo saquen lo mejor del talento.

Pero, para lograrlo, primero, debe comprender las necesidades de sus empleados.

En el estudio ADP Workforce View de este año, hemos examinado las respuestas de más de 30.000 empleados de todo el mundo, explorando los matices importantes de los desequilibrios y las frustraciones que pueden provocar la postergación del crecimiento de las empresas, la pérdida de competencias críticas y la incapacidad de captar talentos.

En este seminario web, los oradores explican las implicancias de las conclusiones del informe desde una perspectiva mundial, de Latino América y de Chile. Nuestro objetivo es aportarle el conocimiento práctico y el impulso necesarios para llevar a cabo las estrategias de RR.HH como respuesta directa a los deseos de la fuerza de trabajo, para poder captar y retener talentos.

  • Solo la cuarta parte de los encuestados asegura que su empresa cuenta con una política de trabajo flexible, ya sea oficial o escrita.
  • Las empresas de todo el mundo están pasando por alto las preferencias de la nómina de empleados: más de la mitad de los trabajadores encuestados preferiría no cobrar en forma mensual.
  • Es alarmante que las tres quintas de los empleados de todo el mundo no reciban su pago a tiempo.
  • Más de una tercera parte de los empleados informa no tener las posibilidades de las que se considera merecedora y desea más responsabilidad, autonomía o un rol de mayor jerarquía.
 

25 de junio a las 15 horas.

 

Speakers

 
 

Ramón Rodríguez

Gerente General - Trabajando.com

Ingeniero Civil Industrial, líder en transformación digital con amplia experiencia en las verticales de TI, Telco, Gobierno y Consumo Masivo con un permanente desenvolvimiento en los mercados de Chile, Latino América, USA y Europa. Actualmente se desempeña como Gerente General de Trabajando.com donde ha logrado posicionar la marca como el mejor socio tecnológico para las áreas de recursos humanos.

 
 
 

Carlos Oliveira

Director Ejecutivo Regional – Chile, Perú y Argentina

ADP

Cuenta con más de 20 años de experiencia profesional en empresas multinacionales avaladas por una sólida formación académica que consiste en MBA, maestrías en negocios y una licenciatura en ingeniería eléctrica. Está claramente orientado a los resultados, apasionado por la innovación, la excelencia en el servicio y el liderazgo significativo. A lo largo de su carrera, fue responsable de la aceleración y el crecimiento del negocio, la relación estratégica con el cliente, la implementación de proyectos complejos en todas las empresas para las que trabajó.

 
 
 

Karem Fonseca

Gerente de Recursos Humanos Chile y Perú

ADP

Psicóloga con post título en Gestión de Personas de la Universidad de Chile. Posee 12 años de experiencia laboral en recursos humanos, especializándose en áreas relacionadas con el desarrollo organizacional.  Durante los 11 años que lleva en ADP ha tenido un importante desarrollo profesional pasando por diferentes posiciones dentro del área de Recursos Humanos como Analista, Jefe de Desarrollo Organizacional, HR Business Partner y actualmente como Gerente de Recursos Humanos para Chile y Perú.

 
 
 

Claudio Contreras

Especialista Senior de Estrategia para América Latina

ADP

Ingeniero Comercial, Diplomado en Estrategia y Negociación, ha desarrollado su carrera profesional en empresas como ADT, Claro y DirecTv, ocupando puestos de liderazgo en áreas de estrategia, inteligencia de clientes, servicio al cliente y finanzas. Actualmente esta a cargo de la definición y ejecución de la estrategia de ADP para las distintas áreas del negocio en Chile, Perú, Argentina y Brasil.

 
 

Webinar Workforce View 2020, 25 de junio a las 15 horas.

Rellene el formulario para participar.