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1) Generación de remuneraciones en Recursos Humanos (Payroll 4.8)

  • Preparación del entorno del entorno inicial del sistema.
  • Ficha del empleado. Estructura y datos que la constituyen.
  • Configuraciones que generan la liquidación de sueldos.
  • Metodologías de ingreso masivo de información de los empleados.
  • Procesar y emitir los sueldos de los empleados.
  • Implementación y análisis de informes legales.
16 hrs.
 
2) Generación de informes con el manejo del asistente de módulos articulados en Payroll (Payroll 4.8)
  • Elementos iniciales del Asistente de Módulos Articulados.
  • Conocer y operar con los pasos del Asistente Wizard.
  • Generación de reportes y consultas.
  • Herramientas específicas del diseño de reportes.
  • Consultas mediante instrucción directa.
16 hrs.
 
3) Aplicar estructura fórmulas y reportes en Recursos Humanos (Payroll 4.8)
  1. Elementos que conforman la estructura interna del sistema.
  2. Generación e impresión de contratos, finiquitos y certificados.
  3. Automatizar procesos con la aplicación de formulaciones.
  4. Creación de módulos articulados con el Asistente Wizard.
16 hrs.
 
4) Control de Asistencia (CAS)
  • Administración Control de Tiempo y Asistencia (CAS) en cumplimiento al art. 33 del Código del trabajo de Chile.
  • Programación de horarios e importancia de marcas de un reloj.
  • Autorización de horas extras, permisos y atrasos mediante novedades.
  • Reportes para ajustar asignaciones de turnos y gestión de asistencia.
8 hrs.
 
5) Marco Legal y Calculo de las Remuneraciones
  • Marco Legal para proceso de remuneraciones.
  • Ítems especiales de remuneraciones.
  • Protección de las remuneraciones.
  • Simulaciones y mejores prácticas en entorno diario.
20 hrs.
 
6) Emplear remuneraciones en Recursos Humanos (Nuevo Software: eXpert)
  • Preparación del entorno inicial del sistema.
  • Gestionar ficha del empleado con la información legal.
  • Procesar y generar las liquidaciones de sueldos de los empleados.
  • Análisis de implementación de informes legales.
  • Cierre de mes y creación de los índices de cálculos.
16 hrs.
 
7) Utilización de Módulos Articulados para generar reportes en Recursos Humanos (Nuevo Software: eXpert)
  • Generación de archivos e informes de gestión.
  • Generación de reportes y consultas.
  • Diseño de Reportes.
  • Consultas mediante instrucción directa.
16 hrs.
 
8) Manejo de Estructura del Sistema Payroll de Recursos Humanos (Nuevo Software: eXpert)
  • Conocer cómo funciona la estructura interna del sistema.
  • Generación e impresión de contratos, finiquitos y certificados.
  • Procedimientos para formulación automática de procesos.
  • Creación de Módulos articulados.
16 hrs.
 
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